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A découvrir...

Un super podcast pour les marketeurs qui veulent de surcroît améliorer leur anglais, dont je suis absolument FAN  :

 

Business English Study

 

On y trouve tout: du cas Manchester United "How to negotiate the best deal" au cas Lego "How to survive in Business" en passant par Ray Ban "How to sell cool" Ikea, Johnny Walker, Coca Cola, Apple, Rolex, Porsche...

 

S'abonner d'urgence, et surtout télécharger & écouter tous les épisodes! Un bon moyen de passer le temps au bureau dans le métro...

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13 février 2011 7 13 /02 /février /2011 16:30

Je suis tres excitée, j’ai été contactée par Séverine pour me joindre à elle et ses amis blogueurs de NYC pour le tout premier Apéro Blog New Yorkais.

 

Si jamais vous lisez cela et que vous voulez nous rejoindre aussi, voici le site (cliquez ici).

 

 

 Bonne semaine!

 

APERO-BLOG-NYC---LOGO.jpg

Published by Miss Culture Marketing - dans Friends & Family
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21 janvier 2011 5 21 /01 /janvier /2011 21:05

Aujourd’hui, telle une marque à l’écoute de ses consommateurs,

j’ai décidé de vous soumettre plusieurs sujets

et de vous laisser choisir lequel sera à l’honneur

dans le prochain article de Culture Marketing.

 

Vous pouvez me faire connaitre votre choix

en me laissant un commentaire (ci dessous),

via pigeon voyageur (en forme parce qu’il a une sacrée route à faire),

par fax, telex, sms, bbm, pingchat, tweet,

en m'ecrivant sur mon wall Facebook.

ou enfin, par courriel à l’adresse suivante :

missculturemarketing@gmail.com

 

Vous pouvez bien sur y joindre un mot gentil disant que vraiment vous adorez mon blog.

Ou bien que vous n’en pouvez plus du rose.

C’est vous qui voyez.

 

Voici les sujets possible :

Génération Y

Subway, le cas marketing

Gap ou le pouvoir des social networks

Autre (soyez créatifs)

 

Bon week end,

Published by Miss Culture Marketing - dans Friends & Family
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30 novembre 2009 1 30 /11 /novembre /2009 18:26
Me voici de retour sur mon blog pour vous parler d'un bien beau projet lancé par un ancien essec: www.boostyourjob.com.

On est tous bien placés pour le savoir, quand on cherche un boulot aujourd'hui le premier réflexe est d'aller faire un tour sur les nombreux websites proposant de nous mettre en relation avec les recruteurs. Il y en a déjà beaucoup et tous proposent plus ou moins la même prestation. Mais cette fois ce site va un peu plus loin, et propose d'associer à son compte perso - qui normalement ne contient que le classique cv - un test de personnalité. Le double postulat de base étant que 1) d'un point de vue du candidat c'est dur de se positionner par rapport aux autres avec juste un cv or la personnalité peut être un plus 2) c'est tellement important de se sentir bien dans son poste (et pas seulement juste compétent techniquement) qu'il est important de valider (des deux côtés d'ailleurs) que sa personnalité collera avec la fonction et avec le management. En effet, c'est souvent sous-estimé mais pourtant il y a bien des personnalités incompatibles et d'autres qui fonctionnent parfaitement, et tant qu'à faire lorsqu'on recrute ou lorsque l'on recherche un job, pourquoi ne  pas valider cela dès le début?

Le site est facile d'utilisation, très user-friendly comme on dit, le résultat du test est envoyé par email, on peut bien évidemment choisir de l'associer à son cv lorsqu'on postule - ou pas.

Je l'ai personnellement essayé et j'ai été bluffée par la qualité du 'diagnostic' : franchement, après une dizaine de questions et environ 3mn je ne pensais pas lire un résultat aussi pointu, aussi vrai. J'ai réalisé pas mal de choses suite à ça et notamment que c'était extrêmement important de le lire une fois dans sa vie professionnelle pour mieux comprendre comment on fonctionne, quelles situations sont motivantes ou démotivantes, le style de management dont on a besoin pour s'épanouir mais également les défauts dont on peut faire preuve dans le travail (et comment nous le savons tous, s'améliorer n'est possible que quand on connaît bien ses défauts).

J'ai donc hâte de suivre l'évolution de ce site dans les mois qui viennent. Pour info chers recruteurs, je suis ascendant réservé donc ne vous attendez pas à ce que je danse sur la table en entretien, hein. Pas pour moi. Mais j'aime innover et je suis créative.Ah et parfois je manque de flexibilité et je dois parfois me rendre compte que je n'ai pas toujours raison ahaha. Bon voilà pour le diagnostic. Allez vous y inscrire!
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16 mai 2009 6 16 /05 /mai /2009 22:48

Cela faisait bien trop longtemps que miss culture marketing avait séché les cours. Un déménagement plus tard elle se remet à la tâche pour vous parler d'un site encore confidentiel mais plein d'avenir, www.trustnrent.com


C'est une histoire de famille d'abord et un projet ancré dans son époque, mêlant la plateforme marketing et les loisirs. Entre les français qui ont trop de vacances et plus assez d'argent pour partir en vacances rapport à la crise, ceux qui ont une maison secondaire qui leur coûte un bras toujours rapport à la crise, ceux qui vivent à la campagne et qui aimeraient bien se faire une virée en ville de temps en temps, ceux qui vivent à Paris dans un quartier cool mais donc cher et donc qui rêvent d'un peu d'espace et d'horizon, ceux qui voudraient bien partir mais qui ne veulent pas mettre 80% de leur budget vacances dans un hôtel, Trust'n'Rent va sans nul doute trouver sa cible.


En effet, ce site propose du sur-mesure - la confiance en plus - en mettant en relation les particuliers à la recherche d'une location de vacances et ceux désireux de louer un bien. Mais le petit plus qui donne envie d'en parler à tout le monde c'est que ce site ajoute une dimension réseau qui permet de franchir la barrière de l'insight classique "j'aimerais bien louer mon appartement quand je pars de paris mais je ne suis pas rassurée à l'idée de le louer à des inconnus". On peut en effet sélectionner la cible et gagner en sérénité : amis d'amis, personnes ayant la même profession, ayant fait les mêmes études, tout est customisable ou presque! Côté locataire, c'est une source intéressante de locations  pas trop chères entre particuliers.



L'inscription étant gratuite, c'est non seulement intéressant de le faire (surtout à l'approche des grandes vacances, des ponts, enfin tout ce qui fait le charme des beaux jours) mais également intéressant de faire inscrire ses amis, puisqu'on étend automatiquement son réseau et que l'on augmente ses chances de trouver la perle rare parmi les amis d'amis.

Site : www.trustnrent.com

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